Rozvoj základných zručností patrí medzi kľúčové výzvy súčasnosti – a zároveň medzi oblasti, kde môže spolupráca rôznych aktérov priniesť konkrétne a dlhodobé výsledky. Aj preto sa na Slovensku k Paktu pre základné zručnosti pripojilo už 40 partnerov – od občianskych združení a neziskových organizácií, cez vzdelávacie a štátne inštitúcie, až po zamestnávateľov. Spája ich spoločná ambícia: podporovať dospelých v získavaní zručností, ktoré potrebujú pre život a prácu v meniacej sa spoločnosti.
Spolupráca, ktorá prináša nové príležitosti
Zapojiť sa do Paktu znamená vstúpiť do spolupráce, ktorá prináša nové príležitosti – na zdieľanie skúseností, získanie inšpirácie či budovanie odborných kapacít. Zároveň si uvedomujeme, že každá organizácia má svoje špecifiká, limity a otázky, ktoré potrebuje zodpovedať. Aj preto je našou ambíciou vytvárať pre partnerov prostredie, kde sa môžu vzájomne podporovať a rozvíjať – cez odborné workshopy, výmenu dobrej praxe, študijné návštevy či účasť na domácich a medzinárodných podujatiach.
Budujeme pestrú a silnú sieť
Momentálne sa Pakt pre základné zručnosti na Slovensku nachádza vo fáze sieťovania. Sme v kontakte s ďalšími inštitúciami a organizáciami, ktoré môžu do tejto iniciatívy priniesť svoje know-how a zároveň čerpať inšpiráciu od ostatných. Cieľom je vytvoriť silnú, prepojenú a dostatočne pestrú sieť prepájajúcu školy, samosprávy, zamestnávateľov aj komunitných aktérov. Len vďaka takejto diverzite dokážeme systematicky rozvíjať základné zručnosti naprieč celou spoločnosťou.
Volkswagen Slovakia: nový partner, silný signál
O to viac nás teší, že sa k Paktu pridávajú aj významní zamestnávatelia, najnovšie spoločnosť Volkswagen Slovakia, a. s., líder v oblasti automobilového priemyslu. Dlhodobo a systematicky sa venuje rozvoju zručností a rekvalifikácii svojich zamestnancov i uchádzačov o zamestnanie, pričom flexibilne reaguje na výzvy trhu práce aj technologický vývoj – najmä v kontexte digitalizácie a transformácie smerom k elektromobilite.
Bohaté aktivity spoločnosti – od duálneho vzdelávania a spolupráce so školami, cez rekvalifikačné programy a overovanie kvalifikácií, až po vzdelávanie v oblastiach budúcnosti sú plne v súlade s cieľmi Paktu.
Rovnako aj spoločnosť Brose Prievidza, spol. s r. o., významný zamestnávateľ v oblasti automobilového priemyslu, ktorý svojou prítomnosťou výrazne prispieva k hospodárskemu rastu a rozvoju hornonitrianskeho regiónu. Ako stabilný zamestnávateľ sa aktívne zapája aj do systému duálneho vzdelávania, čím podporuje výchovu novej generácie technikov a odborníkov.
Zapojenie oboch spoločností predstavuje silný a konkrétny príspevok k budovaniu zručností, ktoré sú nevyhnutné pre konkurencieschopnosť a zamestnateľnosť v 21. storočí.
Ak vás myšlienka Paktu pre základné zručnosti oslovila a vidíte v nej príležitosť pre svoju organizáciu, budeme radi, ak sa pridáte.
